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Case BSCI验厂
NEXT验厂是其对供应商的一种符合项要求,只有通过NEXT验厂标准,才能顺利通过NEXT验厂,NEXT验厂对中国国内生产或制造商来说意义重大。NEXT验厂结果直接影响到销售商对工厂的下单信心或下单的数量,也就是说将直接影响企业的生存和每位员工的切身利益。企业高层及各级管理人员对NEXT验厂工作高度重视。那么对于NEXT验厂你了解多少呢?创思维为你专业分享:NEXT验厂审核文件清单(一)A、人事记录        1、花名册2、员工档案3、劳动合同4、自愿加班声明5、考勤记录6、工资记录7、请假记录8、离职记录9、各项培训记录B、消防安全记录        1、灭火器检查记录2、消防栓检查记录3、药箱检查记录4、警铃检查记录5、应急灯检查记录6、工伤登记表7、设备保养记录          8、化学物品清单及MSDS及分配记录9、消防演习记录(最近的两次有半生产车间及宿舍的记录、照片)D、员工代表记录        1、员工代表的选举记录2、员工代表的任命书3、三个月一次的会议记录E、公司架构资料        1、工厂平面图2...
发布时间: 2021 - 06 - 30
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NEXT验厂审核文件清单(二)F、生产记录        1、生产日报表2、仓库出入库单或领用单3、生产检验记录4、门卫的人员(车辆)进出登记本5、设备保养记录6、流程卡7、其它相关记录8、断针记录、验针记录所有的有关日期的单据上的日期及人员必须和考勤相统一    G、政府文件        1、营业执照2、厂房消防验收报告3、厂房竣工验收报告4、环境评价报告5、电工证      6、饮用水水质检验报告(自来水)7、社保发票、符合证明、社保购买花名册8、急救员证书(4个)9、压胶车间的员工做职业病体检报告10、锅炉检测报告及操作证11、空压机的操作证12、压力容器(储气罐)检测报告13、环保守法证明14、紧急医疗救助协议15、危废物回收处理协议(营业执照、经营许可证)16、食堂的卫生许可证、厨工健康证17、当地政府最低工资文件H、资料张贴        1、ETI的行为守则2、社会责任方针3、急救手册4、劳动法5、紧急疏散计划及应急预案6、紧急联系电话7、各区域的疏散图8、佩戴劳保用品的提醒标识9、联系人员清单10、各消防设备的检查记录11、社会责任方针12、EHS...
发布时间: 2021 - 06 - 30
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Next是1982年2月在英国建立起来的本土服装品牌。欧洲杯决赛投注:男女儿童服装、鞋帽、首饰等,以及家居用品。有三种经营形式:本土门店“Next Retail”,拥有超过480家;网上商店'Next Directory',拥有200万长期客户;以及海外专卖'Next International',大概140多家。它主要有两个团体。一个负责采购,称为'Next Sourcing',在中国、印度、土耳其等海外国家和本土负责设计、材料采购和质量检测等。另一个是客户服务,“Ventura”,负责全球客户咨询售后等业务。目前Next在中国区的采购业务大部分通过香港利丰集团进行。近期,英国第二大服装零售商NEXT公布其新版供应商运营守则。原NEXT供应商运营守则(Code of Practice Principle Standards)中的10个关键基本准则变更为以下9个:1)No Forced Labour – Employment is freely chosen 无强迫劳工——自由选择雇佣关系2)Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining 自由结社及集体谈判权利3)Safe and Healthy Working Conditions 安全及健康的工作条件4)No Ch...
发布时间: 2021 - 06 - 30
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NEXT是英国第三大服装零售商——NextPLC成立于1982年,主营业务为流行的、高质量的衣服、鞋类和家居用品。这个企业在英国拥有500家商店以及超过200万邮购或网络顾客,主要配送通过三个渠道:Next零售网络(在英国和爱尔兰超过480家店铺)、Next直销邮购系统(有超过200万活跃的客户)、Next国际零售网络(在海外超过140个店铺)。NEXT验厂流程如下:1、首次会议,要求厂负责人参加①介绍验厂目的、方法、时间安排;②了解工厂基本情况,包括厂房面积、人数,上下班各班次时间的安排;提出需要审核的文件资料清单;③解释工人面谈的方法和选择工人的办法;④回答厂方提出的疑问。2、现场检查——若有需要,可能拍照①检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等,即凡是平面图上有的地方都去;②了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化。3、文件记录检查①包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。②要求检查全部人事资料;③至少一年的工时工资记录。4、工人面谈①要求由审核员挑选,而非工厂指派,选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限;②面谈工人挑选来源:1)工作现场;2)人事登记表;3)工资表;③要求工厂管理人员回避,并在单独房间进行;④面谈结果不向厂方管理层...
发布时间: 2021 - 06 - 30
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NEXT品牌介绍Next是1982年2月在英国建立起来的本土品牌。欧洲杯决赛投注:男女儿童服装、鞋帽、首饰等,以及家居用品。有三种经营形式:本土门店“Next Retail”,拥有超过480家;网上商店'Next Directory',拥有200万长期客户;以及海外专卖'Next International',大概140多家。它主要有两个团体。一个负责采购,称为'Next Sourcing',在中国、印度、土耳其等海外国家和本土负责设计、材料采购和质量检测等。另一个是客户服务,“Ventura”,负责全球客户咨询售后等业务。NEXT验厂结果分为六个等级1级:模范工厂2级:基本达标3级:暂时接受4级:马上改进违规举例:15项或以上主要事项、逃生演习、休息日、?睢⒗投贤⒓影喙な薄⒓影喾.5级:不能接受违规举例:不可靠或伪造文件、未达最低工资、童工(已纠正)、消防安全、押金、法定休假节日加班费、强迫加班、法定年假病假产假.6级:绝不接受违规举例:强迫劳工、限制结社自由、苛刻对待、扣押工资、童工、极度危险工作环境、歧视.工厂在第一次NEXT验厂时很难达到2级的,NEXT验厂的最终目的是希望工厂能一级一级地完善,逐渐做到最好。NEXT验厂审核员非常重视工厂的资料真实透明,如果被发现有不一致问题点就会比较麻烦。NEXT验厂有些特别要求,与常规的验厂有...
发布时间: 2021 - 06 - 30
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Costco在和供应商初步沟通后,准备正式合作前,需要通过他们的供应商审核,俗称Costco验厂。通过后才有可能成为合格供应商或者出货。通常包括社会责任、反恐和质量产能验厂三个方面,但目前社会责任和反恐几乎都是一起进行审核,社会责任和质量审核比较全面,反恐相对简单。下面为你专业分享Costco质量验厂审核注意事项。COSTCO质量验厂审核清单1)原料的来料和发料记录2)培训员工计划及培训记录3)产前会议程序及记录和质量会议记录4)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单5)品质手册和管理会议记录6)程序检查,检验标准及最近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)7)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)8)机器设备保养计划和记录9)工厂营业执照(请准备复印件一份)10)当前的品质水准记录11)机器保养人员的专业证书12)欧洲杯决赛投注规格书13)出货及时率的统计记录14)ISO证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份)15)纠正预防措施的记16)实验室操作手册及测试报告17)缺陷统计报告及出货记录18)工厂组织架构图(复印件一份)          如何确保COSTCO验厂审核顺利通过?1、选择国家正规注册的咨询机构,并要求能开具正规发票,坚决杜绝验厂行业内不负责任的皮包公司和背包客;2、选择业内口碑较好的专...
发布时间: 2021 - 04 - 19
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Costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核,只有通过了Costco验厂审核,才能有资格成为Costco的供应商,那么对于Costco验厂你了解多少呢?那么怎么做才能顺利通过Costco验厂?深圳创思维为你专业分享:Costco宣布有条件地接受SEDEX审核报告?1、继沃尔玛发布关于社会责任审核政策变更通知后,Costco宣布接受Sedex审核报告,与沃尔玛相同,选择APSCA会员审核机构,且必须是APSCA注册的审核员来执行审核●!除此之外,Costco还有其特殊要求,审核需安排2周的半通知期。2、据此通知,被审核企业在申请给Costco客户的SEDEX审核时要特别注意,一是申请时一定要选择合适的机构,并告诉给机构报告是给Costco客户看的,要安排符合要求的审核员执行审核,二是要安排半通知审核。此两点缺一不可,否则出了报告Costco客户还是不接受的。3、从2019年2月1日起,所有审核应由成为APSCA会员的审核机构进行,且执行审核的审核员应为APSCA登记的审核员。APSCA专业社会责任审核员协会,成立于2016年,并由IFIA委员会监督,是为了提高审核员与审核机构审核的专业性、一致性和可信度而成立的专业性协会组织。           COSTCO验厂审核当日的...
发布时间: 2021 - 04 - 16
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美国仓储式超市Costco,中文好市多,近几年发展势头迅猛,大有赶超传统商超巨头沃尔玛之势。之前有出口企业反馈,Costco采购不仅量大,而且价格好,所以Costco成为国内出口企业纷纷追逐的对象。但要成为Costco合格供应商,并非易事。出口企业必须要跨过COSTCO验厂这一关。那么Costco验厂怎么审?如何才能顺利通过Costco验厂?创思维小编为你专业分享:Costco人权验厂审核重点项目:1、公司的合法性客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。5、劳动报酬平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准?腿艘话慊岵榭醋罱3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6、惩戒性措施客人不接受公司对员工进行任何的?睢⒋蚵畹却胧唤邮芄居星...
发布时间: 2021 - 04 - 14
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好市多(Costco)简介:好市多(Costco)是美国最大的连锁会员制仓储量贩店,起源于1976年加州圣迭戈成立的Price Club,以及七年后华盛顿州西雅图成立的好市多,在2009年是美国第三大、世界第九大零售商。好市多是会员制仓储批发俱乐部的创始者,成立以来即致力于以可能的最低价格提供给会员高品质的品牌商品。目前 好市多在全球七个国家设有超过500家的分店,其中大部分都位于美国境内,加拿大则是最大国外市场,主要在首都渥太华附近。全球企业总部设于华盛顿州的伊萨夸(Issaquah,WA),并在邻近的西雅图设有旗舰店。Costco验厂审核项目:COSTCO验厂,一般分为人权验厂和质量验厂,反恐一般不会单独审验,多数情况下是与人权验厂一同进行。COSTCO验厂用的是内部标准,和BSCI、SA8000、SQP等标准差不多的,但是要求相对较高一些,其中有一些是客户关注的特殊要求,验厂时需要做好充分的准备。COSTCO验厂一般会委托STR(现在叫UL-STR,因为UL把STR合并了)和ITS(Intertek)来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。COSTCO验厂用的是内部标准,和BSCI、SA8000标准差不多的,但是又相对而言简单些。另外,COSTCO验厂只验人权,验人权的时候会带着验下反恐,不过反恐看的内容非常少。深圳市创思维致力于帮助企业快速成长,精通全国验厂标准、验厂要求...
发布时间: 2021 - 04 - 12
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SEDEX验厂诞生背景:SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核●! EDEX认证的诞生是为了大型零售商和生产商等企业能够严格的按照社会责任标准来要求自己。若企业通过了SEDEX认证表明该企业是遵守商业道德规范的,这样客户就对企业信任、更放心和企业合作,下单客户也会找通过这个认证的企业。员工能在良好的环境下进行工作,员工的工资待遇很可观,这样的工厂是值得客户信赖的。员工能够很好的工作,为企业创造很大的利益,产出高品质的欧洲杯决赛投注。通过SEDEX认证的企业,会在官网上作自我评价,客户可共享企业的劳动准则,如此一来,客户能够更好的了解企业的情况和企业合作时也会放心。SEDEX认证对于企业而言是有很大的作用的,通过了SEDEX认证,客户能够避免多家客户重复审核的工作,新客户如果要求企业做这个认证,可以直接到官网查询该企业是否有SEDEX验厂审核报告,判断该企业是不是有严格的法律法规、员工的劳动准则怎样。在网站上客户能够很好的了解到企业...
发布时间: 2021 - 03 - 02
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